Celine毕业于南开大学人力资源管理专业,拥有超过八年的乙方专业服务经验,曾先后任职于LinkedIn、DDI 等全球领先的人才咨询与资源平台。她深谙数字化招聘趋势与领导力评价体系,擅长从企业战略视角出发为跨国及本土大型企业量身定制人才准入与背调方案,目前在海蓝负责核心客户的关系管理与高阶人才背景调查解决方案的架构设计。